You are here

INLEIDING

Een erkende en gewaardeerde ervaring

McDonald’s® IS MEER DAN EEN RESTAURANT, HET IS OOK EEN TOEGANGSDEUR TOT HET ARBEIDSLEVEN.

Bij McDonald’s® willen we dat onze medewerkers evolueren en zich gewaardeerd voelen. Bij ons werken, dat betekent een beroep hebben. Daarom vinden we het zo belangrijk om onze medewerkers op te leiden: iedereen heeft een aangepast opleidingsplan en krijgt kansen om intern door te groeien.


Vast werk

Wij hechten veel belang aan werkzekerheid en een engagement op lange termijn: bijna 70% van de arbeidscontracten in 2011 ondertekend, waren contracten van onbepaalde duur*. 
Het evenwicht tussen werk en privé vinden wij heel belangrijk: wij doen ons best om uurroosters voor te stellen die rekening houden met je beschikbaarheid.

*Schatting 2012, op basis van de sociale gegevens van 31 december 2011.


Een kans voor iedereen

Wij zijn ervan overtuigd dat een diploma niet de weergave is van wat een persoon waard is. Voor ons zijn de eerste eigenschappen waarmee je bij McDonald’s® zal kunnen evolueren je attitude, je persoonlijkheid en je motivatie.

Dutch